当硅谷用AI“洗白”裁员决策，“岗位消失论”是一场幻觉吗？

2025年美国约5.5万人因AI相关原因被裁员，AI已可胜任11.7%的工作并有望节省1.2万亿美元薪资。尽管企业宣称AI替代人力，但实际多为成本调整与重组，“AI洗白”现象突出。研究表明AI主要影响初级岗位，高级职位需求相对稳定，且过度自动化如Klarna案例已引发服务倒退。专家指出，AI未减少总体工作量，反而因“杰文斯悖论”加剧劳动投入，长期或催生新岗位，就业生态正经历结构性转变。
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