谷歌一年内削减35%小团队主管职位，强调高效扩张

谷歌在过去一年裁减35%的小团队主管，并在多个部门推行自愿离职计划，约3%-5%员工参与。公司强调需更高效运营，逐步降低管理层比例。高管回应员工对裁员和文化变化的担忧，并表示现有福利已具竞争力，不会新增额外带薪休假政策。
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