老黄自曝皮衣口袋藏“秘密期权池”！随时准备奖励员工，团队亿万富翁数量世界第一

英伟达CEO黄仁勋在最新播客访谈中确认了“秘密期权池”奖励机制，强调灵活激励员工对企业发展的重要性。面对AI人才竞争激烈，他主张直接重奖顶尖人才而非收购初创公司，并指出150人团队即可打造类OpenAI机构。黄仁勋还透露英伟达采用“先下单先得”的GPU分配方式，并拥有5000亿美元Hopper芯片库存。他强调AI对提升生产力、创造就业的作用，并预测未来AI基础设施年投入将达万亿美元级。黄仁勋认为AI是“技术均衡器”，将重塑工业结构，推动每个公司建立“AI工厂”，未来不使用AI的企业将难以立足。
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