企业AI转型：重塑岗位而非裁员

随着人工智能的发展，各大企业正经历大规模的战略转变，但这并不意味着大规模裁员。相反，许多公司如UPS在调整岗位和提升员工技能，以适应AI技术。《财富》杂志指出，裁员多源于公司重心转移，而非AI直接替代人力。尽管多数公司倾向于替换而非培训现有员工，但空客和星展银行等已投资员工再培训。AI的真正挑战在于如何有效部署并改进业务流程，同时克服实施、集成和数据问题。企业领导者需深入理解AI，并引导员工适应这一变革。
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