大厂抢夺AI顶尖人才大战升级

2025年，各大科技公司为争夺AI顶尖人才展开激烈竞争。招聘对象多为发表过顶会论文或竞赛达人，招聘方向集中于大模型与多模态领域。大厂策略分两派，一派具体明确，另一派注重情怀。同时，大厂普遍进行大规模扩招，如百度计划开放21000个实习岗位，腾讯计划新增28000名员工。然而，AI人才供需失衡问题突出，国内供需比仅为0.5。DeepSeek的爆火促使大厂重新加码C端应用，国内外抢人大战持续升级，薪酬方案屡创新高。
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